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Chris Licht della CNN perde il controllo del team PR

Jul 01, 2023

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Secondo quanto riferito, l'operazione di pubbliche relazioni della CNN non riporterà più al CEO Chris Licht, segno che la sua posizione è diventata più debole sulla scia di un disastroso profilo di una rivista che lo dipingeva come un dirigente distaccato e dalla pelle sottile, isolato dai dipendenti che non lo sono più. fidarsi della sua leadership.

Il team PR della CNN riferirà ora a David Leavy, il nuovo direttore operativo nominato recentemente dal CEO di Warner Bros. Discovery David Zaslav, ha riferito Semafor martedì.

Tuttavia, un membro della CNN a conoscenza della situazione ha detto al Post che il team di PR riferirà ancora a Licht tramite Leavy, che supervisionerà le promozioni nel suo nuovo ruolo.

Il Post ha chiesto commenti alla CNN e alla Warner Bros. Discovery.

L'assunzione di Leavy come COO è stata vista come un segnale preoccupante per Licht, il cui caotico primo anno al timone della CNN, sfidata dagli ascolti, è stato raccontato in un lungo articolo pubblicato venerdì dalla rivista Atlantic.

Inizialmente era previsto che Leavy iniziasse il suo nuovo lavoro il 20 giugno, ma la crisi innescata dalla storia dell'Atlantico ha accelerato i tempi e lo ha messo immediatamente nella sua posizione, secondo i rapporti.

Il giornalista della CNN Oliver Darcy ha riferito che "i giornalisti della CNN non sono stati timidi nel criticare Licht" nelle loro conversazioni con Leavy, che ha il compito di spegnere "il fuoco furioso" che sta travolgendo la rete.

Licht è stato impegnato a limitare i danni per contenere le conseguenze dell'articolo, che ha fatto infuriare il personale della rete, secondo i rapporti.

L'amministratore delegato ha detto ai suoi imputati in una riunione editoriale mattutina lunedì che era "dispiaciuto" per il profilo della rivista del giornalista Tim Alberta, a cui è stato concesso accesso diretto a Licht per periodi del suo mandato come capo della rete.

La storia di Atlantic doveva essere apparentemente un profilo comprensivo di Licht, ma il danno alle pubbliche relazioni è stato esteso, soprattutto da quando i membri dello staff erano infuriati per le critiche del loro capo alla copertura COVID della rete sotto il predecessore Jeff Zucker.

Zucker, che è stato accusato di indebolire Licht diffondendo storie negative sulla CNN da quando è stato costretto a lasciare la carica di presidente della rete a causa della sua relazione con un subalterno, secondo quanto riferito conserva ancora la lealtà dei membri dello staff dell'emittente via cavo all-news. Atlantico.

Licht è stato descritto nell'Atlantico come insicuro e paranoico riguardo alla copertura negativa del suo regno e ai confronti con Zucker.

Secondo il New York Times, Zucker è servito come "una sorta di centralino per i reclami per gli attuali ed ex dipendenti della rete di notizie".

"Non dovrei essere nei notiziari", ha detto Licht allo staff alienato durante la chiamata editoriale di lunedì.

"So che gli ultimi giorni sono stati molto duri per questo gruppo", ha aggiunto l'ex produttore esecutivo di Stephen Colbert.

"Riconosco pienamente che questo ciclo di notizie e il mio ruolo in esso hanno messo in ombra l'incredibile settimana di reportage che abbiamo appena avuto, e hanno distratto dal lavoro di ogni singolo giornalista in questa org", ha detto Licht allo staff.

"E per questo mi dispiace."

"Mentre leggevo quell'articolo, mi sono ritrovato a pensare, la CNN non parla di me", ha continuato Licht.

"Non dovrei finire sui notiziari a meno che non serva a prendere frecce per te. Il tuo lavoro è ciò di cui si dovrebbe scrivere."

Licht ha aggiunto: "Per coloro di cui ho perso la fiducia, combatterò come un dannato per riconquistarla, perché meritate un leader che sarà in trincea, lottando per garantire che la CNN rimanga il nome più fidato al mondo nelle notizie".

Darcy ha criticato Licht nella sua newsletter Reliable Sources lunedì e ha citato diversi membri dello staff della CNN che hanno affermato che il mea culpa di Licht era "troppo poco, troppo tardi".