Approfitta delle reti di ex studenti

Le reti di ex studenti sono uno degli strumenti di sviluppo professionale meno discussi ma più utili. Innumerevoli vantaggi possono derivare dal networking e dalle connessioni all'interno di una rete di ex studenti, come contatti su stage, programmi di studio-lavoro e persino opportunità di lavoro.

La maggior parte delle università offre programmi di tutoraggio. Questi programmi in genere iniziano durante la scuola, ma le reti di ex studenti possono consentire loro di continuare dopo la laurea. È importante cercare un mentore che corrisponda agli obiettivi e alla posizione desiderati. Al college ci saranno probabilmente innumerevoli mentori disponibili con cui entrare in contatto. Tuttavia, è importante cercare un mentore che abbia esperienza nel campo specifico di lavoro che intendi perseguire, perché ti darà consigli più specifici, fino alle persone e ai programmi esatti a cui dovresti rivolgerti per promuovere i tuoi obiettivi di carriera . Sebbene il ruolo di un mentore non sia quello di offrirti un lavoro, può fornire un patrimonio di conoscenze sulla sua esperienza nella professione e nel settore.

Esistono reti di ex studenti anche nello spazio aziendale. Queste reti mantengono le organizzazioni e gli ex dipendenti collegati e tendono a concentrarsi sul rafforzamento della cultura e del marchio dell'azienda, ma possono anche promuovere e sviluppare potenziali dipendenti. Ad esempio, gli ex studenti impegnati e rispettati aumentano il sentimento del marchio del 10%. Quando entri in un'azienda, assicurati di verificare la presenza di una rete di ex studenti per vedere quanto sono appassionati e quali informazioni possono offrire sull'azienda.

Le reti di ex studenti aziendali e universitari presentano alcune differenze evidenti che derivano da obiettivi diversi. Le reti di ex studenti aziendali in ultima analisi cercano di avvantaggiare la loro società madre. Un modo per farlo è creare l’accesso a un bacino di manodopera unico. Un altro modo è trattenere i dipendenti precedenti come potenziali clienti, mentori e ambasciatori del marchio. In un’epoca in cui il turnover del personale è elevato e molte posizioni sono vacanti, gli ex studenti attivi rappresentano un indicatore positivo per i potenziali dipendenti. Le aziende competono per nuovi talenti e un'azienda con ex studenti felici e solidali ha un vantaggio enorme.

Le reti di ex studenti universitari, invece, cercano principalmente di raccogliere fondi. In media, i fondi degli ex studenti rappresentano il 23% delle donazioni universitarie. Comunemente utilizzate per programmi speciali e iniziative di ricerca, le dotazioni degli ex studenti sono un indicatore di salute per le università. È la ragione principale per cui le università si concentrano sugli ex studenti, e questo pone gli ex studenti universitari in una posizione di potere che gli ex studenti aziendali potrebbero non possedere. Tutti gli studenti a cui viene presentata l'opportunità di connettersi a questa rete dovrebbero farlo. E dovrebbero farlo anche tutti gli ex studenti che non si sono già connessi alla propria rete. Entrare in contatto con gli ex studenti non solo può dare una spinta decisiva alla tua carriera, ma spesso è gratuito.

Quando cerchi programmi specifici per ex studenti, assicurati di controllare le pagine web della scuola e dell'azienda. Le università con importanti reti di ex studenti hanno spesso interi siti Web dedicati ai loro ex studenti, come quelli di Harvard, Penn State e New York University. Le reti consolidate tendono a fornire i passaggi esatti per aderire e partecipare, sebbene la maggior parte delle università menzioni almeno i propri programmi per ex studenti online. Ciò fornirà informazioni sufficienti per iniziare o, per lo meno, trovare qualcuno a cui rivolgersi.

LinkedIn è anche un'ottima risorsa per entrare in contatto con gli ex studenti. Il sito dispone di una scheda ex studenti incorporata per ogni college che mostra esclusivamente ex studenti e presenta informazioni demografiche, di settore e altre informazioni utili sulle persone nella rete. Utilizzando il tuo profilo LinkedIn, contattarti è quindi semplice come inviare un messaggio.

L'aspetto del networking dei gruppi di ex studenti dipende in gran parte da ciò che ne pensi. Esamina cosa hanno fatto gli ex studenti più avanti nel tuo percorso professionale all'inizio della loro carriera e analizza i loro profili LinkedIn. Infine, mettiti al lavoro per creare connessioni. Ciò può significare contattare professori che possano metterti in contatto con ex studenti più difficili da raggiungere. Potrebbe significare trasformare una conversazione casuale in uno stage offrendo una presentazione forte. Potrebbe significare chiedere agli ex studenti se possono metterti in contatto con i responsabili delle assunzioni. Nel gioco del networking, ogni individuo è responsabile di trarre vantaggio da ciò che offre la propria rete. Molti ex studenti vogliono che gli altri abbiano successo come hanno fatto loro: devi solo prendere le redini e farti conoscere.